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Taller en la ciudad de Cochabamba, Bolivia:
"Cinco Preguntas Clave para el Desarrollo Efectivo de la Práctica"

A veces, cuando el diseño o implementación de proyectos de desarrollo me da la sensación de lo fácil (y peligroso) es olvidar que no estamos solos en esto. Es fácil olvidar cómo otros profesionales podrían estar enfrentando desafíos similares y cómo las comunidades de todo el mundo, podría tener las mismas necesidades y los intereses, a pesar de las particularidades de su contexto cultural.

Con esto en mente, nuestro equipo se ha visto cómo los talleres sobre el desarrollo de la práctica de servir como un espacio para el intercambio de experiencias, así como el intercambio de ideas acerca de las herramientas y marcos de trabajo que podrían ayudar a mejorar la práctica. Un ejemplo de esto es el taller organizado por la TIA de la Fundación y ofrecidos por la Comunidad Trabaja en el inicio de este año (2018) en Cochabamba, Bolivia.

Cuando el taller se anuncian por primera vez, el personal, los miembros, fundadores y directores de locales no gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil expresaron su interés en participar. Debido a la alta demanda, una segunda sesión, se ofreció para que todos los de 40 personas para poder participar. El nivel de interés, sumado a la participación y los resultados de los formularios de evaluación, que nos ayudaron a comprender el valor de estos eventos.

Importancia para el desarrollo de la práctica

Cochabamba taller se estructuró en torno a cinco preguntas clave que CW a menudo se escucha de organizaciones no gubernamentales del personal y voluntarios del sector de desarrollo. Por lo tanto, tener una idea de los temas que podrían ser relevantes para los profesionales del desarrollo. La información de la evaluación de los formularios llenados por los participantes después de las sesiones en la ciudad de Cochabamba, nos hizo pensar acerca de cómo estos temas son importantes para las personas que trabajan en este sector.

Los participantes fueron representantes de la sociedad civil diferente organistaions, trabajando en áreas como la educación y la salud, con diferentes grupos de personas, incluyendo los ancianos y las personas con disaiblities. A pesar de sus áreas de enfoque, es evidente cómo habían similares desafíos, necesidades y preguntas. Por ejemplo: ¿Cómo puedo obtener el mejor diseño de un proyecto? O, ¿qué métodos para la participación de la comunidad debo usar?

Cuando el llenado de la evaluación, los participantes mencionaron una visión compartida acerca de la importancia de los componentes del taller por el trabajo que hacen. Algunos de ellos estuvieron de acuerdo acerca de la importancia de la evaluación, el análisis de impacto y la evaluación participativa. Otros se refirieron a la importancia de los medios de vida Sostenibles marco, específicamente en el activo del pentágono como una herramienta útil cuando se trabaja con las comunidades.

Valor para otros actores

El caso de Cochabamba nos mostró cómo este tipo de talleres, que podría tener un "efecto de bola de nieve', ya que es valioso para los participantes como para los otros actores y organizaciones relacionadas con ellos. El 100% de los participantes respondieron sí a la pregunta sobre el taller valiosa para otras personas que conocen. El grupo más grande, dijo que sería valioso para otras personas a partir de sus propias organizaciones, otros mencionan las personas que trabajan en el área social, las universidades y las comunidades con las que sus organizaciones de trabajo. Esto también nos hizo pensar en el potencial para la creación/fortalecimiento de una red en la ciudad de Cochabamba.

Además, los participantes también se refirió diferentes oportunidades para aplicar el contenido del taller, incluyendo los procesos internos sucediendo en sus organizaciones, el diseño del proyecto, reflexionar sobre su trabajo, proyectos específicos (por ejemplo. el trabajo con los jóvenes, la vivienda de los procesos). Alguien también mencionó cómo este contenido podría motivar el cambio en la práctica del desarrollo.

Con ganas de seguir y aprender más...

Durante las evaluaciones, los participantes también expresaron su interés en querer aprender más sobre algunos de los temas así como la continuación de la interacción con Trabajos a la Comunidad. Algunos participantes propusieron continuar teniendo talleres, acceso a más información y uno de ellos mencionó la posibilidad de contar con asesoría de CW.

Por ejemplo, Algunos de los temas que a la gente le gustaría seguir aprendiendo acerca de incluir el Monitoreo y la Evaluación; la Replicación y ampliación de las estrategias y el Diseño del Proyecto. También, herramientas específicas, tales como el Activo Pentágono, ya que permite a los grupos y comunidades para visualizar los capitales que cuentan con la hora de desarrollar proyectos.

Puntos en común dentro de la práctica del desarrollo...

Mientras que el trabajo con organizaciones de la sociedad civil y las comunidades que me han preguntado a mí mismo acerca de la pertinencia de la utilización de similares marcos, enfoques, herramientas y metodologías socio-culturales de los grupos que parecen tan diferentes entre ellos. Siempre existe la opción de "adaptación cultural", pero me he preguntado si esto es suficiente. Sin embargo, mientras estaba preparando los materiales para el taller, así como al análisis de las formas de evaluación y la redacción del informe, es evidente cómo a pesar de las diferencias y particularidades de los contextos, son algunos de los desafíos compartidos, necesidades y prioridades, que evidencia la importancia y el valor de compartir, incluso si estamos de lados opuestos del mundo.

En consecuencia, el taller sirvió como un espacio para la identificación de puntos en común entre los profesionales del desarrollo, incluyendo compartida de los desafíos, prioridades y necesidades.

Pensando en el Desarrollo de la Práctica y acercarse a la realidad como "un todo"

Tal vez porque de financiación, la eficacia y la utilidad, se podría acabar centrándose sólo en un área específica, el tema o la población objetivo del sector social. Esto podría conducir a una visión fragmentada de la realidad y a veces también echo de menos el valor de fortalecimiento de redes y herramientas que pueden mejorar nuestra práctica mediante el intercambio de experiencias y herramientas para este camino.

En este caso los talleres se plantean como un espacio que nos ayude a llevar todo esto juntos, comparten desafíos similares y discutir denominadores comunes, en lugar de buscar en situaciones específicas en una materia aislada y, por tanto, el enfoque de la realidad social y la práctica del desarrollo en su conjunto. La expresión de querer continuar el trabajo con la Comunidad Funciona también nos mostró la importancia de fortalecer nuestras relaciones y redes con América latina, la construcción de puentes entre los países de todo el mundo.

  • ¿Cree usted que la creación de estos espacios para compartir puede enriquecer el desarrollo de la práctica como un todo?
  • Si esto es algo que funciona, ¿cómo podemos crear más espacios para compartir, reflexionar y fortalecer las redes entre los profesionales del desarrollo en todo el mundo?

Usted puede leer acerca de los contenidos y la evaluación del taller en el siguiente informe:

Leer el informe

La comunidad reconoce la gente de las Primeras Naciones en cuyas tierras operamos. Somos conscientes de que esta tierra nunca fue terra nullius. Su tierra nunca fue cedido, entregado, comprado o vendido. Reconocemos continua conexión de los Aborígenes y los Isleños del Estrecho de Torres a su tierra, el idioma, las aguas, el cielo y la cultura. Pagamos a nuestros respeta a los Ancianos, el pasado, el presente y emergentes.