La teoría del cambio de método de planificación rápidamente ha crecido en importancia para las organizaciones que trabajan en el desarrollo social y económico.
Donde yo trabajo en estos días, alguien es el desarrollo de una teoría de cambio y a menudo tengo que intervienen en el proceso.
Es bueno porque todo el enfoque nos ayuda a pensar acerca de las relaciones causa-efecto que subyacen en el diseño de un proyecto. Por ejemplo, si una inversión, si a realizarse en la toma de decisiones locales para el uso de la infraestructura de los presupuestos, la teoría subyacente es que la gente local va a hacer más efectivas las decisiones sobre el uso de los fondos de los forasteros, que conduce a mejores resultados para la comunidad.
Simplemente a enunciar esta teoría y hablar del tema, nos permite trabajar donde la debilidad en la lógica podría ser encontrado. En este caso, podemos estar seguros de que la población local tiene el conocimiento técnico para hacer que la infraestructura de las decisiones de inversión? Si no, entonces el diseño del proyecto tiene que ser cambiado para asegurarse de que la experiencia está disponible para ellos en una manera apropiada y a tiempo.
He utilizado la "lógica" de más arriba, que no es una palabra asociada con las teorías de cambio debido a que tienden a ser visto como una alternativa a la lógica de los modelos. Y la lógica de los modelos a seguir para ser criticado por ser lineal ingeniería enfoques para abordar desordenado, complejos problemas sociales. Pero una peculiaridad de algunas teorías del cambio es que a menudo se ven como modelos de lógica.
Tenemos un problema, que es que la forma pura de la teoría de cambio se descompusieron. Como resultado, varios métodos están surgiendo y que tienen el mismo nombre pero que son muy diferentes en carácter. Aquí hay tres tipos diferentes de la teoría de cambio que he visto recientemente:
Todos los anteriores fueron llamados teorías del cambio.
He aquí una sugerencia. Vamos a utilizar la lógica de los modelos y teorías del cambio de diseño de proyectos y procesos de planificación. Una teoría de cambio es una manera de poner a prueba la clave de relaciones de causa y efecto que sustentan el proyecto. Debemos identificar las relaciones y el trabajo si no hay evidencia para apoyar ellos. Este es un buen punto de partida para una conversación con un equipo de proyecto o un grupo de la comunidad. Por ejemplo, estuve en un taller de planificación y alguien dijo: "tenemos que conseguir los ancianos para hablar con los jóvenes acerca de su comportamiento anti-social'. La teoría del cambio fue que las personas mayores de hablar a los jóvenes conduciría a menos comportamiento anti-social.
Le tomó sólo por esta norma para ser escrito en el pizarrón para que la gente comience a levantar preguntas como "¿Cómo sabemos que los jóvenes escuchan a los ancianos? " o " ¿los ancianos aún quieres hacer esto?'. Una vez que la prueba de las ideas básicas que avanzaba por un tiempo, estábamos listos para escribir un modelo de lógica. En este caso, una de las actividades previas a la escritura de la lógica del modelo fue a hablar con un grupo de ancianos para saber si y cómo podrían estar involucrados.
Así, una vez que todas las teorías de cambio se trabajó a través de, debemos tener una base para la preparación de un mejor diseño para un proyecto del que hubiera sido el caso. Después de eso, el uso de un modelo de lógica será más eficaz como debería evitar que nosotros saltando a lineal simple "soluciones" para los problemas sociales que simplemente no puede responder de esa manera.