{"id":8765,"date":"2021-02-04T13:28:13","date_gmt":"2021-02-04T02:28:13","guid":{"rendered":"https:\/\/communityworks.com.au\/?p=8765"},"modified":"2025-06-16T17:48:40","modified_gmt":"2025-06-16T06:48:40","slug":"the-nuts-and-bolts-of-strengthening-community-organisations","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/communityworks.com.au\/es\/the-nuts-and-bolts-of-strengthening-community-organisations\/","title":{"rendered":"Las tuercas y los pernos de fortalecimiento de las organizaciones de la comunidad"},"content":{"rendered":"
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Hace muchos a\u00f1os tuve la oportunidad de trabajar con las comunidades de habla Quechua personas en los altos Andes del norte del Per\u00fa. En una ocasi\u00f3n, yo era parte del equipo de la realizaci\u00f3n de una evaluaci\u00f3n de las necesidades de averiguar qu\u00e9 programas o servicios de una ONG local podr\u00edan ser capaces de ofrecer.<\/p>\n

En una de las primeras comunidades que hemos visitado, nos detuvimos en la calle para hablar con uno de los ancianos. Hac\u00eda fr\u00edo y brumoso. Llevaba un gran sombrero y un grueso poncho. Mir\u00f3 desgastada por el clima. Le preguntamos qu\u00e9 programas ya existentes en la comunidad, especialmente apoyado o gestionados por agencias del gobierno. Su respuesta fue: "el estado no llega aqu\u00ed o 'el estado no llega hasta aqu\u00ed". \u00c9l parec\u00eda sorprendido que no sab\u00eda que.<\/p>\n

Esta experiencia, y muchos otros, ya que, tienen a menudo me llev\u00f3 a pensar acerca de las formas en que el desarrollo social de las necesidades se satisfacen mejor si el gobierno no llega, que es la situaci\u00f3n para la mayor\u00eda de las necesidades en la mayor\u00eda de las comunidades en muchos pa\u00edses. Las otras opciones son el sector privado, no del gobierno o de organizaciones de la sociedad civil o de la comunidad misma.<\/p>\n

Por supuesto, el estado podr\u00eda no ser la mejor opci\u00f3n de todos modos. Durante una reciente proyecto, me enter\u00e9 de que un solo departamento del Gobierno de Victoria (un estado en Australia) tiene contratos con m\u00e1s de un millar de Ong, financiamiento de los mismos para proporcionar acceso a los servicios sociales. Por supuesto, esta disposici\u00f3n depende del gobierno de contar con los recursos, el mandato y la responsabilidad de los servicios de apoyo en este camino. Sin presupuestos, a continuaci\u00f3n, las Ong no est\u00e1n en una posici\u00f3n para sostener los servicios. Y si el servicio de los usuarios no son capaces de pagar el costo total, entonces el sector privado no puede sostener un servicio viable, ya sea.<\/p>\n

Y as\u00ed llegamos a locales u organizaciones de la comunidad. Hay muchos muy eficaz ejemplos de los cuales son desconocidos m\u00e1s all\u00e1 de su propia ubicaci\u00f3n. Hace dos a\u00f1os en las zonas rurales de Colombia, mi colega Carolina y yo visitamos una organizaci\u00f3n que ofrece servicios educativos y de apoyo para los ni\u00f1os con discapacidades. Su trabajo es en gran parte sostenida a trav\u00e9s de los voluntarios y de las contribuciones de la poblaci\u00f3n local y las empresas. Mientras est\u00e1bamos trabajando hay un due\u00f1o de la tienda entreg\u00f3 una donaci\u00f3n de alimentos y nuestro alojamiento fue proporcionada de forma gratuita por un hotel cercano.<\/p>\n

La Comunidad Trabaja en equipo a menudo discute con organizaciones de la comunidad de c\u00f3mo se puede fortalecer su trabajo. Hemos sido voluntarios de nosotros mismos, y por tanto tenemos ideas demasiado. Enfrentado con el d\u00eda a d\u00eda los retos de apoyar a sus participantes, pocas organizaciones tienen el tiempo para reflexionar. A veces no saben de lo que ellos no saben. Pero el espacio para pensar acerca de las formas para fortalecer su trabajo, com\u00fanmente escuchamos las mismas preguntas, la cual comparto a continuaci\u00f3n con comentarios sobre los enfoques que han sido previamente efectivo en mi experiencia.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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\u00bfC\u00f3mo podemos construir nuestra capacidad t\u00e9cnica?<\/strong><\/h4>\n

Si tomamos el ejemplo de salud mental de la comunidad y de sus innumerables sub-divisiones como la prevenci\u00f3n del suicidio y de apoyo para personas que est\u00e1n solas y aisladas, las organizaciones se puede sentir a menudo carecen de las habilidades cl\u00ednicas si no hay capacitados especialista en salud mental en el personal. Lo mismo se aplica a un n\u00famero de campos que se benefician o que requieren de especialistas conocimientos t\u00e9cnicos, que en el sector social incluyen tercera edad, servicios para discapacitados, desarrollo de la primera infancia y muchos otros.<\/p>\n

Sin sugiriendo que hay respuestas f\u00e1ciles para cualquiera de estos desaf\u00edos, en una situaci\u00f3n en la que la capacidad t\u00e9cnica es que carecen de un sector de la estrategia de desarrollo puede ser una opci\u00f3n que vale la pena. Esto significa que las organizaciones trabajan juntos como un grupo y buscar asesores externos para apoyar al sector como un todo. Las econom\u00edas de escala que puede hacer el especialista de soporte t\u00e9cnico m\u00e1s asequible y la perspectiva es m\u00e1s atractivo para los especialistas, porque tienen la oportunidad de apoyar una amplia gama de situaciones. He visto versiones de este enfoque funciona bien en la India y Sri Lanka, por ejemplo.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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\u00bfC\u00f3mo podemos innovar?<\/strong><\/h4>\n

Las organizaciones a menudo tienen muchas ideas pero pocas herramientas para desarrollar lo que se ha inspirado en un proyecto con objetivos, planes, metas, recursos y medios para sostenerse a s\u00ed mismo. La introducci\u00f3n de m\u00e9todos como el de una teor\u00eda de cambio, la l\u00f3gica de los modelos, marcos conceptuales y de una manera estructurada de la preparaci\u00f3n de un documento de dise\u00f1o puede ser un empoderamiento, incluso la experiencia liberadora, porque ayuda a las organizaciones a cristalizar lo que podr\u00eda haber estado hablando por un largo tiempo.<\/p>\n

Un taller facilitado puede ser una manera muy eficaz de apoyar el proceso de convertir una idea en un proyecto, como ya he visto en varias ocasiones. Nuestra publicaci\u00f3n de La Facilitaci\u00f3n de Mosaico, disponible en la Comunidad de la web, proporciona orientaci\u00f3n sobre los talleres de trabajo.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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\u00bfC\u00f3mo podemos fortalecer nuestra gesti\u00f3n y los procesos de gobernanza?<\/strong><\/h4>\n

Las formas en que se toman las decisiones, el liderazgo y la gesti\u00f3n de las obras est\u00e1n a menudo en gran medida por las habilidades de las personas con diversos or\u00edgenes. Muchas personas locales que trabajan como voluntarios para organizaciones o miembros de su junta directiva, a menudo tienen fuertes habilidades y experiencia, pero a partir de los sectores no relacionados con el de la organizaci\u00f3n que est\u00e1n apoyando. Un cuidado de crianza organizaci\u00f3n puede tener un agente inmobiliario local y un abogado como miembros de la junta directiva, por ejemplo. Esto es \u00fatil, pero puede carecer de sociales o de desarrollo del sector de conocimiento y no necesariamente saben lo que una buena pr\u00e1ctica es, fuera de las disciplinas profesionales que vienen. Por esa raz\u00f3n, las organizaciones a veces se preocupan de que si ellos son el gobierno y gesti\u00f3n de una manera que sigue a lo que podr\u00eda llamarse un buen desarrollo o sector social de la pr\u00e1ctica.<\/p>\n

De nuevo, hay herramientas, m\u00e9todos y principios de las mejores pr\u00e1cticas que pueden ayudar. Por ejemplo, la recopilaci\u00f3n de datos sobre la participaci\u00f3n y el impacto de la labor de la organizaci\u00f3n es esencial en cualquier esfuerzo para construir el apoyo y la financiaci\u00f3n. Asegurar que existen estrategias para la participaci\u00f3n de la comunidad y protocolos para la cultura de seguridad son otros pasos importantes. Puesta a tierra el trabajo de la organizaci\u00f3n en public\u00f3 la investigaci\u00f3n y el conocimiento de un campo de trabajo es esencial. Todos estos elementos de fortalecimiento de la gesti\u00f3n y la gobernanza puede ser logrado mediante la b\u00fasqueda de apoyo externo o de red con otras personas que trabajan en el campo. Un buen ejemplo en Australia es SNAICC, de la Secretar\u00eda Nacional de los Abor\u00edgenes y los Isle\u00f1os del Cuidado Infantil, y la Nacional de Salud Rural de la Alianza, ambos de los cuales tienen conferencias nacionales que son acontecimientos para muchas organizaciones y su personal.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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\u00bfC\u00f3mo podemos atraer financiaci\u00f3n?<\/strong><\/h4>\n

Muchas organizaciones de la comunidad no son compatibles con las condiciones que se aplican a la financiaci\u00f3n filantr\u00f3pica. Se podr\u00eda carecer de una junta directiva, una estrategia, un registro adecuado o una constituci\u00f3n. E incluso si lo hacen cumplir, las habilidades necesarias para preparar una atractiva aplicaci\u00f3n para los fondos pueden no estar disponibles para ellos. Tambi\u00e9n hemos visto situaciones en las que las organizaciones luchan por encontrar tiempo para responder a las consultas de interesados a los donantes, tales son las limitaciones de su capacidad de gesti\u00f3n.<\/p>\n

Es demasiado f\u00e1cil para sugerir aqu\u00ed que la capacitaci\u00f3n es la respuesta, pero el entrenamiento adem\u00e1s de un per\u00edodo de apoyo y preparaci\u00f3n para un par de meses o m\u00e1s puede hacer una gran diferencia en la capacidad de una organizaci\u00f3n para contar la historia de su trabajo en una manera que es competitivo cuando se trata de solicitar financiaci\u00f3n. De nuevo, lo hemos visto por nosotros mismos.<\/p>\n

En conclusi\u00f3n, este art\u00edculo proviene de una creencia en el valor y el impacto positivo de la comunidad las iniciativas en materia de desarrollo social. Mientras que sus logros son inconmensurables, no hay duda de que mucho m\u00e1s se puede hacer cuando las organizaciones son capaces de crecer y ser m\u00e1s fuertes. C\u00f3mo desarrollar mejores estrategias para fortalecer las organizaciones de la comunidad es un tema que merece mucha m\u00e1s atenci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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