{"id":2625,"date":"2016-01-19T17:37:45","date_gmt":"2016-01-19T06:37:45","guid":{"rendered":"https:\/\/communityworks.com.au\/?p=2625"},"modified":"2025-06-19T12:35:14","modified_gmt":"2025-06-19T01:35:14","slug":"effective-governance-insights-from-recent-training-courses","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/communityworks.com.au\/es\/effective-governance-insights-from-recent-training-courses\/","title":{"rendered":"Una gobernanza eficaz; conocimientos a partir de los \u00faltimos cursos de formaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"
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A partir de las reuniones en el camino correcto.<\/h4>\n
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Ninti Uno<\/a> ha sido la realizaci\u00f3n de la capacitaci\u00f3n en gobernanza para la aplicaci\u00f3n voluntaria de comit\u00e9s en las comunidades remotas que est\u00e1n participando en la Comunidades m\u00e1s fuertes para los Ni\u00f1os<\/a> el programa, que es el Gobierno de Australia apoy\u00f3. Trabajando con colegas en Ninti, he desarrollado los materiales y entregado en las primeras sesiones, en las ubicaciones en el Territorio del Norte.
\nTodo junto, hemos querido que la formaci\u00f3n interactiva, lo que significa que las personas tengan una oportunidad para la pr\u00e1ctica de la gobernanza de habilidades en lugar de s\u00f3lo mirar a una presentaci\u00f3n. Gracias a la buena voluntad de los miembros del comit\u00e9 a tener un ir en los diversos ejercicios que hemos desarrollado, algunas interesantes ideas y lecciones sobre la gobernanza de formaci\u00f3n han salido de la obra. Comparto algunos de ellos aqu\u00ed.<\/p>\n

A partir de las reuniones en el camino correcto.<\/h4>\n

Puede ser f\u00e1cil pensar que, de la junta o de las reuniones del comit\u00e9 de suceder, simplemente una vez que todos han mostrado arriba. La realidad es que el inicio de las reuniones puede ser un tanto desordenada y confusa de negocios. A trav\u00e9s de la formaci\u00f3n, nos dimos cuenta de que una presidenta que hace que las personas de bienvenida, establece el tono adecuado para la reuni\u00f3n y presenta el trabajo comenzado. Practicar la mejor forma de iniciar la reuni\u00f3n hace toda la diferencia.<\/p>\n

Efectos visuales sustituci\u00f3n de palabras.<\/h4>\n

Demasiado papel y muchas palabras que a veces puede ponerse en el camino de la buena toma de decisiones. Hemos encontrado que resume los principales temas de debate en 1-5 palabras en una serie de c\u00edrculos en la pizarra blanca, con espacio para que otras personas puedan dibujar flechas o tomar notas, ofrece un enfoque sencillo. En un caso, la discusi\u00f3n realmente se inici\u00f3, con los miembros del grupo, llegando a la parte delantera de la habitaci\u00f3n para explicar sus puntos de vista sobre cada tema.<\/p>\n

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Llegar a todos los involucrados.<\/h4>\n

No todo el mundo quiere hablar frente a un grupo, que es fina como la del comit\u00e9 no debe estar lleno de oradores p\u00fablicos. Pero a\u00fan as\u00ed sus opiniones deben ser tomadas en cuenta por todos en la reuni\u00f3n est\u00e1 ah\u00ed como un tomador de decisi\u00f3n. Hemos encontrado que romper en peque\u00f1os grupos de 2-3 personas para discutir los temas que realmente funcion\u00f3 bien. Aqu\u00ed el presidente tiene un trabajo importante en lo que sugiere la combinaci\u00f3n adecuada de las personas en los grupos y asegurarse de que el informe de cada uno es clara y entendida por todos los dem\u00e1s.<\/p>\n

El manejo de conflictos de inter\u00e9s.<\/h4>\n

Un conflicto de intereses no es f\u00e1cil para nadie, para definir claramente, pero la mayor\u00eda de la gente sabe uno cuando la ve. Me describo como una situaci\u00f3n en la que una persona, en su papel de un miembro del comit\u00e9 se ve obstaculizada por intereses personales o familiares en un tema, el comit\u00e9 est\u00e1 discutiendo. En las peque\u00f1as comunidades, los conflictos de intereses son inevitables. A trav\u00e9s de la formaci\u00f3n, encontramos que la definici\u00f3n de lo que significa, el uso de ejemplos y luego de acordar un procedimiento claro donde los miembros de declarar sus conflictos de intereses parece un gran paso adelante. Junto con el nepotismo y la confidencialidad, el tema de los beneficios de la discusi\u00f3n abierta.<\/p>\n

Mejor y m\u00e1s eficaz de gobernanza es fundamental para las comunidades remotas. Ha sido un tema de mucho trabajo por parte del gobierno, las Ong, los investigadores y las comunidades mismas a lo largo de muchos a\u00f1os. Ninti Uno es el desarrollo de un enfoque s\u00f3lido de gobernanza de formaci\u00f3n que espero ser\u00e1n m\u00e1s ampliamente disponibles en el tiempo.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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