{"id":11732,"date":"2024-09-26T14:32:02","date_gmt":"2024-09-26T03:32:02","guid":{"rendered":"https:\/\/communityworks.com.au\/?p=11732"},"modified":"2025-06-16T16:17:14","modified_gmt":"2025-06-16T05:17:14","slug":"11732","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/communityworks.com.au\/es\/11732\/","title":{"rendered":"Oh no! El desarrollo se ha hecho para nosotros.\u00a0"},"content":{"rendered":"<div id=\"fws_69e8a9bf9cbe5\"  data-column-margin=\"default\" data-midnight=\"dark\"  class=\"wpb_row vc_row-fluid vc_row\"  style=\"padding-top: 0px; padding-bottom: 0px; \"><div class=\"row-bg-wrap\" data-bg-animation=\"none\" data-bg-animation-delay=\"\" data-bg-overlay=\"false\"><div class=\"inner-wrap row-bg-layer\" ><div class=\"row-bg viewport-desktop\"  style=\"\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"row_col_wrap_12 col span_12 dark left\">\n\t<div  class=\"vc_col-sm-12 wpb_column column_container vc_column_container col no-extra-padding inherit_tablet inherit_phone\"  data-padding-pos=\"all\" data-has-bg-color=\"false\" data-bg-color=\"\" data-bg-opacity=\"1\" data-animation=\"\" data-delay=\"0\" >\n\t\t<div class=\"vc_column-inner\" >\n\t\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t\t\n<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t<p style=\"font-weight: 400; text-align: left;\">Cuanto m\u00e1s trabajo con las comunidades y organizaciones de la comunidad, cuanto m\u00e1s aprendo sobre el valor de las relaciones interpersonales lado de la labor de desarrollo. Para ser eficaces, los profesionales de los sectores que interact\u00faan con regularidad con las comunidades locales deben escuchar mejor, empatizar m\u00e1s y tomar el tiempo para entender las complejidades de la vida de la comunidad. Estas habilidades y aptitudes son infravalorados, pero hacen una gran diferencia en la calidad de la colaboraci\u00f3n entre las comunidades y los profesionales externos que deseen trabajar con ellos.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: left;\">En ninguna parte es esto m\u00e1s evidente que cuando un proyecto es el primero en ser discutido. Un proyecto podr\u00eda ser una mejora a un servicio, como cuidado de ni\u00f1os o mayores, una iniciativa para hacer frente a un problema social como los j\u00f3venes de la falta de compromiso o de investigaci\u00f3n dise\u00f1ado para arrojar luz sobre un asunto local. De cualquier manera, la forma en la que los primeros debates tienen lugar ofrece una visi\u00f3n de las formas en que el poder se juega en la relaci\u00f3n entre la comunidad y los profesionales visitantes.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: left;\">La realidad es que a menudo los profesionales que van a la comunidad con una idea preconcebida de un proyecto. Podr\u00eda ser que surge a trav\u00e9s de cambios en la pol\u00edtica del gobierno (como m\u00e1s dinero para la ayuda de los padres) o algo que es fundamental para los objetivos de una ONG, tales como ludotecas o grupos de j\u00f3venes. Los profesionales se supone que para ser creativo. Ideas y sugerencias es lo que debemos hacer.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: left;\">De haber tenido contacto con la comunidad y han sido invitados a compartir nuestra propuesta, se podr\u00eda proponer la idea a la comunidad y en el mismo aliento decir que queremos que sea dirigido por la comunidad. Aqu\u00ed es donde se pone interesante, porque la pregunta es; \u00bfqui\u00e9n est\u00e1 haciendo el desarrollo? Uno de los m\u00e1s respuestas directas que escuch\u00e9 fue cuando un miembro de la comunidad dijo:<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: left;\"><em>No, no se puede hacer de esa manera. Usted no puede venir a nosotros con una idea y, a continuaci\u00f3n, hablar con un grupo de personas de forma individual, esperando que sea suficiente. Tenemos que decirle a usted que hablar y c\u00f3mo queremos tomar decisiones sobre este tema. El derecho de las personas necesitan estar involucrados y tenemos tiempo para hablar a trav\u00e9s de \u00e9l. <\/em><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: left;\">\u00c9l puede haber estado pensando, como yo, que el desarrollo estaba a punto de ser hecho a la comunidad. Pero cuando la gente local, son capaces de decir lo que quieren, los cambios de poder. Y los resultados suelen ser mejores como resultado. Lo que se necesita es que los extranjeros a estas preguntas de nosotros mismos y de la comunidad:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: left;\">\u00bfCu\u00e1l es el mejor proceso para discutir nuestra idea?<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">\u00bfQui\u00e9n debe participar?<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">Cuando es el momento adecuado para hacer esto?<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: left;\">Lo que estamos buscando es un punto dulce en la conversaci\u00f3n donde la comunidad son los principales. Esto significa que son las personas que realmente la celebraci\u00f3n de los corrales y la escritura en la pizarra.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: left;\">Las mejores ideas surgen de personas que trabajan juntas durante un per\u00edodo de tiempo. El problema es que demasiado a menudo no hay ninguna relaci\u00f3n existente entre la comunidad y los profesionales externos. Podr\u00eda ser una historia de trabajo entre su organizaci\u00f3n y la comunidad, pero cada vez que la comunidad tiene que lidiar con un nuevo miembro del personal. Esto significa que cada vez que la relaci\u00f3n se inicia desde cero. Es un problema com\u00fan en las organizaciones o sectores o lugares donde la rotaci\u00f3n de personal es alta. En la ausencia de una s\u00f3lida relaci\u00f3n de confianza y rapport, a continuaci\u00f3n, la primera conversaci\u00f3n es la que es fundamental.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cuanto m\u00e1s trabajo con las comunidades y organizaciones de la comunidad, cuanto m\u00e1s aprendo sobre el valor de las relaciones interpersonales lado de la labor de desarrollo. <\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":12495,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"wds_primary_category":0,"footnotes":""},"categories":[59,64],"tags":[50,260],"class_list":{"0":"post-11732","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-community-works","8":"category-facilitate-workshops","9":"tag-community-development","10":"tag-community-engagement"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/communityworks.com.au\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11732","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/communityworks.com.au\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/communityworks.com.au\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/communityworks.com.au\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/communityworks.com.au\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11732"}],"version-history":[{"count":25,"href":"https:\/\/communityworks.com.au\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11732\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12496,"href":"https:\/\/communityworks.com.au\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11732\/revisions\/12496"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/communityworks.com.au\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12495"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/communityworks.com.au\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11732"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/communityworks.com.au\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11732"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/communityworks.com.au\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11732"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}